打破以前的传统，退休以后选择返聘，退休后了还去继续挣钱，这种情况是缺钱到底还是什么原因呢？现在有部分退休老人在退休以后确实是愿意选择返聘，继续在工作单位里工作几年时间，然后再让自己真正退休下来。虽然说他达到法定退休年龄之后，都能够按月领取养老金的待遇，似乎在很多人看来。这个时候就可以享受到退休的养老生活了，但是还偏偏有些人他愿意选择返聘。
只不过，真正作为法定退休年龄以上的这部分人群，愿意返聘的人数占比是比较低的，大约是不超过10%。但由于退休人口的基数是比较庞大的，其实就算是10%也是不少的。所以很多人不理解他们为什么愿意去反聘，难道不是占了年轻人工作的机会和岗位吗？其实退休返聘主要还是有两方面的原因所造成的。
第一方面的原因确实是经济上面的问题，尤其是从企业单位退休，我们都知道养老金的替代率，仅仅只有40%~60%，也就相当于你在职期间，工资待遇的一半左右的收入。那么也就意味着你可能在职期间的工资是5000块钱以上，但是退休金的待遇可能仅仅只有2500块钱左右，很明显出现了一个很大的偏差，所以说很多退休老人他是非常的不适应，为了弥补自己退休金收入不足的问题，往往愿意选择返聘，因为这样的话可以增加额外的经济收入。
而且退休以后返聘你的养老金，不会受到任何的影响，作为工作单位来讲，他还应当给你发放一部分的工资。自己的实际收入很明显会增加，所以缓解自己的经济状况，这是一个比较好的方式。另外一个原因就是确实很多老人，他无法适应退休的生活。我们想想看，当你工作了几十年工作了一辈子以后，突然一下子让自己闲下来有很多闲不住的人，他自然而然是不是硬的怎么办呢？选择退休返聘再工作几年，逐步地去适应自己的养老退休生活，这部分人群也是存在的，而且占比还是不少的。
再返聘几年轻松的工作几年，那么到真正自己年龄大了以后，腿脚不灵活了，我们再选择退休。所以说，主要还是体现在以上这两种原因。至于其他的原因也是存在，但是这两种原因的人群，是占有了绝大部分的比例。我们不能说退休返聘不好或者怎么样，只要是作为退休老人来说，他个人有能力找到一份工作，能够让自己实现额外的经济收入，我们不应当持反对的意见。
但是当自己已经是没有能力去工作，其实也就应该让自己过上退休的养老生活了，毕竟养老金待遇虽然并不是很高，但是它会随着你退休年龄的增长而进行增加，这个是可以做到的。再加上我们退休以后省吃俭用，做到该花的钱少花，不该花的钱坚决不要花，我认为退休金的待遇足够保证绝大部分人的养老生活。
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