今天给大家分享一个好消息，今年6、7月份，很多人到手的工资要增加，退休和在职员工都有份：
第一，2020年底前退休的老人养老金将要增加。
今年已有20多个省份公布了本省份的养老金上调方案，大多数省份要求补发的养老金于6月底和7月1号之前补发到位，其中有些省市是补发前5个月的养老金，第6个月按照新的标准发放；有些省市是补发的养老金随着6月份的养老金一起发放，还有一些省市是月底补发前六个月的养老金，从第七个月开始按照新的标准发放养老金。总而言之，不管以哪种方式发放，6、7月份，退休老人的钱袋子都要鼓起来了。
第二，2021年新退休的老人养老金重新核算。
退休人员的养老金由两部分组成，一部分是个人账户养老金，计算方式个人账户本息余额÷计发月数；另一部分是基础养老金，计算方式为（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%，由于全省上年度在岗职工月平均工资统计结果具有滞后性，通常是每年的6、7月份对外公布，但是前半年退休的人养老金不能推迟发放，因此社保机构会用2019年的社平工资数据来计算养老金，这样计算出来的养老金和实际领取水平有误差，并且由于社平工资每年都在增长，退休人员到手的养老金是低于实际领取水平的，因此等到6、7月份2020年的社平工作正式公布后，社保机构会进行一次补差，之前少发的养老金，会一次性补发给退休人员。提醒今年刚退休的老人，最近一定要多关注你的养老金账户，看是否有补差的一笔钱到账。并且在完成补差后，下月就要按照实际标准发放养老金了，等于是享受了一次养老金上调待遇。
第三，部分在职员工将领到一笔高温津贴。
根据《防暑降温措施管理办法》，高温津贴发放有两个标准，一是用人单位安排劳动者在 35℃以上（含 35℃）高温天气从事室外露天作业的；二是用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的。只要符合其一，用人单位就需要及时给职工发放。根据高温津贴发放条件可知，高温津贴是针对在职职工的，通常室外露天作业的快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人可以领取到这笔高温津贴。
不过，由于各个省份气候条件和经济发展水平不同，高温津贴发放的起始时间、发放标准和发放方式是不同的，比如北京、天津、上海、浙江、山西、河南、陕西、广东、广西、江西、江苏、山东、甘肃、湖北，宁夏、贵州等多省份从6月开始发放高温津贴；湖南、辽宁从7月份开始发放。在发放标准和发放方式上，广东省是按月计发，2021年高温津贴发放标准为每人每月300元，还有一种是按天计发，比如安徽省支付高温津贴标准为每人每个工作日不低于15元，气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。如果用人单位没有按时发放高温津贴，劳动者也可以向上级部门举报。
第四，公积金账户的利息将要到账了。
公积金是单位给予员工的福利待遇，公积金是单位和个人按照同等比例共同缴纳的，但是双方缴纳的钱最终都进入了职工个人的账户，举个例子，如果你个人每月缴纳550元公积金，单位同样缴纳550元，公积金账户一月能累计1100元，一年就是13200元，公积金账户的钱不是一潭死水，同样是可以计算利息的，但利息不会每月都结算，公积金利息结算的日期是每年的6月30号，也就是到7月1号，你的公积金账户就会多出一笔钱，这笔钱会计入本金继续产生新的利息。